01-02-2022 Gemeenteraad
Vul het begin/eind-tijdstip in van het moment dat je wilt exporteren, óf gebruik onderstaande knoppen om de huidige tijd in de video in te vullen.
Agendapunt 3 Profielschets burgemeester Dijk en Waard
Nieuwe Burgemeester Dijk en Waard: Een Zoektocht naar Verbinding en Vernieuwing
De gemeente Dijk en Waard, ontstaan uit de fusie van Langedijk en Heerhugowaard, is op zoek naar haar eerste kroonbenoemde burgemeester. De profielschets, opgesteld na uitgebreide consultatie, dient als leidraad voor de selectieprocedure die voor de zomer afgerond moet zijn.
Politiekverslaggever Rijk de Bat
In een levendig debat heeft de gemeenteraad van Dijk en Waard de profielschets voor de nieuwe burgemeester vastgesteld. De zoektocht naar een burgemeester die de fusiegemeente kan leiden, is in volle gang. "We zoeken een bevlogen burgemeester met een sterke, warme uitstraling," aldus Carola van het Schip, voorzitter van de vertrouwenscommissie.
De profielschets is zorgvuldig samengesteld met input van inwoners, belanghebbenden en buurgemeenten. "Er hebben 337 inwoners gereageerd," vertelt Van het Schip. "Zij willen een burgemeester die zichtbaar, aanspreekbaar en verbindend is." De nieuwe burgemeester moet niet alleen de fusie tot een succes maken, maar ook de unieke identiteit van de verschillende dorpen en wijken binnen de gemeente respecteren en versterken.
De commissaris van de Koning, de heer Van Dijk, prees de gemeente voor haar voortvarendheid en benadrukte het belang van een zorgvuldige procedure. "Een fusie tussen twee gemeenten is altijd een intensief proces," zei hij. "Het is belangrijk dat de nieuwe burgemeester een gezaghebbend figuur is die krachtdadig en resoluut kan optreden."
De profielschets benadrukt ook de regionale rol van de burgemeester. "Met meer dan 86.000 inwoners is Dijk en Waard een grote speler in de regio," aldus Van Dijk. De nieuwe burgemeester moet daarom niet alleen binnen de gemeente, maar ook daarbuiten een sterke rol kunnen vervullen.
De benoemingsprocedure is inmiddels gestart en de vacature wordt op 3 februari gepubliceerd in de Staatscourant. De sollicitatieperiode loopt tot 24 februari, waarna de vertrouwenscommissie aan de slag gaat met de selectie. De gemeenteraad hoopt op 18 mei een besluit te kunnen nemen, zodat de nieuwe burgemeester op 13 juli kan worden geïnstalleerd.
Met de vaststelling van de profielschets is de zoektocht naar een burgemeester die Dijk en Waard kan verbinden en vernieuwen officieel begonnen. "Een burgemeester die zich even prettig voelt met één voet in de klei, terwijl de andere misschien in een nette schoen op het stadsplein staat," zoals een inwoner het treffend verwoordde.
Samenvatting
Het raadsvoorstel betreft het vaststellen van de profielschets voor de nieuwe burgemeester van de gemeente Dijk en Waard, die per 1 januari 2022 is ontstaan. De procedure voor de benoeming van de eerste kroonbenoemde burgemeester moet voor het zomerreces afgerond zijn. De profielschets is opgesteld na consultatie van inwoners, belanghebbenden, buurgemeenten en de Veiligheidsregio, en in overleg met de Commissaris van de Koning. Externe ondersteuning is ingeschakeld voor verschillende onderdelen van de procedure. De profielschets dient als basis voor de selectie en klankbordgesprekken met kandidaten. De benoemingsprocedure vereist zorgvuldigheid en kent politieke en bestuurlijke risico's. De profielschets wordt openbaar gemaakt en de planning is gericht op benoeming van de burgemeester op 13 juli 2022. De raad heeft op 1 februari 2022 besloten de profielschets vast te stellen.
-
Analyse van het document
Titel en Samenvatting:
Het voorstel betreft het "Voorstel tot het vaststellen van de profielschets burgemeester Dijk en Waard 2022". Het doel is om een profielschets vast te stellen voor de werving van de eerste kroonbenoemde burgemeester van de nieuwe gemeente Dijk en Waard. Deze profielschets is ontwikkeld door de vertrouwenscommissie, met input van inwoners, belanghebbenden, buurgemeenten en de Veiligheidsregio. Externe ondersteuning is ingeschakeld voor consultatie, opstellen van de profielschets en training voor sollicitatiegesprekken. De profielschets dient als basis voor de selectie en klankbordgesprekken met kandidaten.
Oordeel over de volledigheid:
Het voorstel lijkt volledig, aangezien het een gedetailleerd proces beschrijft voor het opstellen van de profielschets, inclusief participatie van diverse belanghebbenden en afstemming met de Commissaris van de Koning.
Rol van de raad:
De gemeenteraad heeft de rol om de profielschets vast te stellen, wat een cruciale stap is in de benoemingsprocedure van de burgemeester.
Politieke keuzes:
De raad moet beslissen over de goedkeuring van de profielschets, wat invloed heeft op de selectiecriteria voor de nieuwe burgemeester. Dit kan politieke implicaties hebben, afhankelijk van de gewenste competenties en vaardigheden.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is specifiek en tijdgebonden, met duidelijke stappen en deadlines. Er zijn geen directe inconsequenties zichtbaar, hoewel de datum van het "Verslag van Bevindingen" (mei 2021) mogelijk een typfout is, gezien de context van 2022.
Besluit van de raad:
De raad moet besluiten om de profielschets vast te stellen, waarmee de wervingsprocedure voor de burgemeester kan beginnen.
Participatie:
Er is sprake van participatie door middel van een inwonersconsultatie en input van diverse belanghebbenden, wat wijst op een breed draagvlak.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid wordt niet expliciet genoemd als relevant onderwerp in dit voorstel.
Financiële gevolgen:
Het voorstel heeft financiële gevolgen, die binnen het budget van Programma 0 Bestuur en ondersteuning vallen. Er is geen sprake van extra opbrengsten of kosten buiten de begroting.Dossier vormen
Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.
Profielschets Burgemeester Vertrouwenscommissie Inwonersconsultatie Externe ondersteuning Selectieprocedure Competenties Gemeentewet Benoemingsprocedure KlankbordgesprekkenVerfijning van de zoekopdracht:
Dossier maken -
Analyse van het document
Analyse van het voorstel: 'Verordening vertrouwenscommissie Dijk en Waard 2022'
Titel en Samenvatting:
De titel van het voorstel is 'Verordening vertrouwenscommissie Dijk en Waard 2022'. Het voorstel betreft de oprichting van een vertrouwenscommissie door de gemeenteraad van de nieuwe gemeente Dijk en Waard. Deze commissie is verantwoordelijk voor de selectie en aanbeveling van kandidaten voor de functie van burgemeester. Daarnaast voert de commissie klankbordgesprekken met de burgemeester. Het voorstel omvat de vaststelling van de verordening, de benoeming van commissieleden en de toevoeging van een wethouder als adviseur.
Volledigheid van het voorstel:
Het voorstel is volledig in de zin dat het de noodzakelijke stappen en verantwoordelijkheden beschrijft voor de oprichting en werking van de vertrouwenscommissie. Het bevat ook de benoeming van leden en een adviseur, evenals de financiële implicaties.
Rol van de raad:
De raad heeft de rol om de verordening vast te stellen, de leden van de vertrouwenscommissie te benoemen en toezicht te houden op het proces van de benoeming van de burgemeester.
Politieke keuzes:
De raad moet beslissen over de samenstelling van de vertrouwenscommissie, inclusief de benoeming van een wethouder als adviseur, wat niet verplicht is maar wel wordt aanbevolen.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is specifiek en meetbaar in termen van de benoeming van leden en de vastgestelde taken van de commissie. Er zijn geen duidelijke inconsistenties in het voorstel.
Besluit van de raad:
De raad moet besluiten om de verordening vast te stellen en de voorgestelde leden en adviseur te benoemen.
Participatie:
Het voorstel vermeldt dat inwoners kunnen bijdragen aan de profielschets van de burgemeester, maar verder is het een interne procedure van de gemeenteraad.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid is geen relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het zich richt op bestuurlijke processen.
Financiële gevolgen:
Het voorstel heeft financiële gevolgen in de vorm van een maandelijkse toelage voor de leden van de vertrouwenscommissie. Deze kosten worden gedekt binnen het programma 'Bestuur en ondersteuning' van de begroting.Dossier vormen
Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.
Vertrouwenscommissie Verordening Burgemeester Gemeentewet Klankbordgesprekken Benoeming Selectieprocedure Gemeentesecretaris Adviseur ProfielschetsVerfijning van de zoekopdracht:
Dossier maken
