Nieuwe Griffier Dijk en Waard: Gemeenteraad Stelt Profielschets Vast

Documenten

• CONCEPT profielschets griffier Dijk en Waard.pdf
• Procedure en planning griffier Dijk en Waard .pdf
• Raadsvoorstel Vaststellen profielschets griffier Dijk en Waard.docx.pdf analyse dossier

  Analyse van het document

  Titel en Samenvatting:
  Titel: Vaststellen profielschets griffier
  Samenvatting: De gemeenteraad van Dijk en Waard zoekt een nieuwe griffier vanwege het vertrek van R. Vennik. Het voorstel betreft het vaststellen van een profielschets voor de werving van een nieuwe griffier. De profielschets is geactualiseerd met input van de gemeenteraad, medewerkers van de griffie, de burgemeester en de gemeentesecretaris. De werkgeverscommissie heeft een bureau ingeschakeld voor ondersteuning bij de werving en selectie. De raad wordt gevraagd de profielschets vast te stellen en kennis te nemen van de planning voor de werving en selectie.
  
  Oordeel over de volledigheid:
  Het voorstel is volledig in de zin dat het alle noodzakelijke informatie bevat over de profielschets en de procedure voor de werving en selectie van de nieuwe griffier. Het biedt een duidelijk overzicht van de betrokken partijen en de stappen die genomen moeten worden.
  
  Rol van de raad:
  De raad heeft de rol om de profielschets vast te stellen en kennis te nemen van de voorgenomen planning voor de werving en selectie. De raad is uiteindelijk verantwoordelijk voor de benoeming van de nieuwe griffier.
  
  Politieke keuzes:
  Er zijn geen significante politieke keuzes te maken, aangezien het een procedureel voorstel betreft dat voortvloeit uit wettelijke verplichtingen.
  
  SMART en Inconsistenties:
  Het voorstel is specifiek en meetbaar in termen van de stappen die moeten worden genomen. Het is tijdgebonden met een verwachte benoeming in januari 2023. Er zijn geen duidelijke inconsistenties.
  
  Besluit van de raad:
  De raad moet besluiten om de profielschets vast te stellen en kennis te nemen van de planning voor de werving en selectie.
  
  Participatie:
  Er is geen sprake van participatie van burgers, aangezien het een interne procedure betreft. Medewerkers van de griffie, de burgemeester en de gemeentesecretaris hebben wel input geleverd.
  
  Duurzaamheid:
  Duurzaamheid is geen relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het betrekking heeft op een personeelsaangelegenheid.
  
  Financiële gevolgen:
  Er zijn geen financiële gevolgen, aangezien de werving en selectie binnen de reguliere personeelsbudgetten vallen.

  Dossier vormen

  Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.

  1

  Profielschets Werving en selectie Werkgeverscommissie Vacature Griffier Gemeentesecretaris Burgemeester Selectiecommissie Adviescommissie Interim griffier

  Verfijning van de zoekopdracht:

  2 3

  Dossier maken