03-01-2022 Gemeenteraad
Agendapunt 1 Aanvang 20:00 uur
Agendapunt 2 Opening en welkom
Agendapunt 3 Installatie en beëdiging raadsleden
Agendapunt 4 Installatietoespraak burgemeester
Agendapunt 5 Mededelingen
Agendapunt 7 Ontslag interim griffier en plaatsvervangend griffier Langedijk
Agendapunt 8 Aanwijzen griffier en plaatsvervangend griffiers
Samenvatting
In het raadsvoorstel met zaaknummer RB2021135, opgesteld door J.H. Spaak, wordt voorgesteld om de heer R. (Ronald) Vennik aan te wijzen als griffier van de gemeente Dijk en Waard. Daarnaast worden de heer H. (Hans) Wijnveen en mevrouw drs. K.I. (Karin) Hannink respectievelijk als plaatsvervangend en 2e plaatsvervangend griffier benoemd. Deze benoemingen zijn in overeenstemming met de Gemeentewet, die voorschrijft dat elke gemeente een griffier moet hebben en de vervanging daarvan moet regelen. De benoemingen hebben geen financiële gevolgen en zullen worden gecommuniceerd via de raadswebsite. Het besluit werd vastgesteld tijdens de raadsvergadering op 3 januari 2022.
-
Analyse van het document
Titel en Samenvatting
Titel: Benoeming Griffier en plaatsvervangend griffier
Samenvatting: Het voorstel betreft de benoeming van de heer R. Vennik als griffier, de heer H. Wijnveen als plaatsvervangend griffier, en mevrouw K.I. Hannink als tweede plaatsvervangend griffier van de gemeente Dijk en Waard. Dit besluit is in lijn met de Gemeentewet, die voorschrijft dat elke gemeente een griffier moet hebben. De benoemingen zorgen ervoor dat de gemeente voldoet aan de wettelijke vereisten en dat de raad adequaat ondersteund wordt in zijn werkzaamheden.
Volledigheid van het Voorstel
Het voorstel is volledig in de zin dat het alle noodzakelijke informatie bevat over de benoemingen en de wettelijke kaders waarbinnen deze plaatsvinden. Er zijn geen kanttekeningen of risico’s vermeld, wat suggereert dat er geen bekende complicaties zijn.
Rol van de Raad
De rol van de raad is om de benoemingen van de griffier en de plaatsvervangende griffiers formeel goed te keuren. Dit is een wettelijke verplichting en een belangrijke stap in het waarborgen van de ondersteuning van de raad.
Politieke Keuzes
Er zijn weinig politieke keuzes te maken, aangezien het voorstel voornamelijk een administratieve en wettelijke verplichting betreft. De raad moet echter wel instemmen met de voorgestelde personen.
SMART en Inconsistenties
Het voorstel is specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden (SMART). Er zijn geen inconsequenties in het voorstel; het is duidelijk en rechtlijnig.
Besluit van de Raad
De raad moet besluiten om de benoemingen van de heer Vennik, de heer Wijnveen, en mevrouw Hannink goed te keuren als respectievelijk griffier, plaatsvervangend griffier, en tweede plaatsvervangend griffier.
Participatie
Er is geen sprake van participatie of inspraak van burgers in dit voorstel, wat logisch is gezien de aard van de benoeming.
Duurzaamheid
Duurzaamheid is geen relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het een administratieve benoeming betreft.
Financiële Gevolgen
Het voorstel heeft geen financiële gevolgen, zoals expliciet vermeld in het document. Er zijn geen kosten of opbrengsten verbonden aan de benoemingen.Dossier vormen
Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.
Griffier Plaatsvervangend griffier Gemeentewet Benoeming Vervanging Kwartiermaker Tijdelijk griffier Aanwijzing Gemeente Heerhugowaard FusiepresidiumVerfijning van de zoekopdracht:
Dossier maken
Agendapunt 9 Vaststellen Reglement van Orde van de gemeenteraad Dijk en Waard
Samenvatting
Op 1 januari 2022 is de nieuwe gemeente Dijk en Waard gevormd, wat een nieuwe bestuursperiode met zich meebrengt. Om de werkzaamheden van de nieuwe gemeenteraad goed te laten verlopen, moet er een nieuw Reglement van Orde worden vastgesteld. Dit reglement wordt op 3 januari 2022 tijdens de raadsvergadering goedgekeurd en treedt direct in werking. Het nieuwe reglement vervangt de bestaande reglementen van de voormalige gemeenten Heerhugowaard en Langedijk. Het doel van het Reglement van Orde is om duidelijke spelregels te bieden voor vergaderingen en andere werkzaamheden, wat bijdraagt aan een efficiënte en zorgvuldige besluitvorming. Het reglement is gebaseerd op de keuze voor een nieuw vergadermodel, de Politiek Avond, en wordt na een half jaar geëvalueerd. Het voorstel heeft geen financiële gevolgen en zal na goedkeuring worden gepubliceerd op de gemeentelijke website en Overheid.nl.
-
Analyse van het document
Titel en Samenvatting:
Het voorstel betreft het "Reglement van Orde Dijk en Waard". Dit reglement is opgesteld om de vergaderingen en andere werkzaamheden van de nieuwe gemeenteraad van Dijk en Waard, die op 1 januari 2022 is ontstaan, te structureren. Het reglement vervangt de bestaande reglementen van de voormalige gemeenten Heerhugowaard en Langedijk. Het doel is om de raad efficiënt en effectief te laten functioneren door duidelijke spelregels vast te stellen. Het nieuwe vergadermodel, de Politiek Avond, is gekozen om de besluitvorming te verbeteren en participatie van de samenleving te bevorderen.
Oordeel over de volledigheid:
Het voorstel is volledig in de zin dat het de noodzakelijke informatie bevat over de achtergrond, het doel, en de implementatie van het nieuwe Reglement van Orde. Het biedt ook inzicht in de participatie en inspraakmogelijkheden.
Rol van de raad:
De raad heeft de verantwoordelijkheid om het Reglement van Orde vast te stellen en ervoor te zorgen dat het effectief wordt geïmplementeerd. De raad moet ook toezien op de evaluatie van het vergadermodel na een half jaar.
Politieke keuzes:
De belangrijkste politieke keuze betreft de goedkeuring van het nieuwe vergadermodel, de Politiek Avond, en de bijbehorende spelregels. De raad moet beslissen of dit model de gewenste efficiëntie en participatie bevordert.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is specifiek en tijdgebonden, aangezien het reglement per 3 januari 2022 in werking treedt. Het is meetbaar en realistisch, gezien de geplande evaluatie na zes maanden. Er zijn geen duidelijke inconsistenties in het voorstel.
Besluit van de raad:
De raad moet besluiten om het nieuwe Reglement van Orde vast te stellen en de oude reglementen in te trekken.
Participatie:
Het voorstel erkent de rol van participatie door meesprekers ruimte te geven aan het begin van het politiek-bestuurlijke proces, wat de betrokkenheid van de samenleving bevordert.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid is geen expliciet onderwerp in dit voorstel, aangezien het voornamelijk gericht is op de interne werking van de raad.
Financiële gevolgen:
Het voorstel heeft geen financiële gevolgen, zoals aangegeven in het document.Dossier vormen
Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.
Reglement van Orde Vergadermodel Politiek Avond Fusieraad Kwartiermaker Gemeentewet Vergaderorde Besluitvorming Participatie EvaluatieVerfijning van de zoekopdracht:
Dossier maken
Agendapunt 10 Vaststellen Verordening op de Werkgeverscommissie
Samenvatting
Het raadsvoorstel betreft het vaststellen van een verordening voor de werkgeverscommissie van de gemeente Dijk en Waard. De gemeenteraad is de formele werkgever van de griffier, maar door deze verordening worden de taken gedelegeerd aan een commissie van raadsleden. Deze verordening is een harmonisatie en actualisatie van de eerdere verordeningen van de voormalige gemeenten Heerhugowaard en Langedijk. Het doel is om het werkgeverschap op een correcte en formele wijze te organiseren. Er zijn geen financiële gevolgen verbonden aan dit voorstel. De verordening wordt na vaststelling officieel bekendgemaakt. Het besluit is genomen in de raadsvergadering van 3 januari 2022.
-
Raadsvoorstel Verordening werkgeverscommissie gemeente Dijk en Waard_03012022_DEF.docx.pdf analyse dossier
Analyse van het document
Titel en Samenvatting:
De titel van het voorstel is "Vaststellen verordening werkgeverscommissie gemeente Dijk en Waard". Het voorstel betreft het formaliseren van het werkgeverschap van de gemeenteraad over de griffier door het instellen van een werkgeverscommissie. Deze commissie, bestaande uit raadsleden, neemt de taken van de gemeenteraad als werkgever over. De verordening is een harmonisatie van de eerdere regelingen van de voormalige gemeenten Heerhugowaard en Langedijk en is positief beoordeeld door de vorige werkgeverscommissies.
Oordeel over de volledigheid:
Het voorstel lijkt volledig, aangezien het de noodzaak, achtergrond en het beoogde effect van de verordening duidelijk uiteenzet. Er zijn geen kanttekeningen, risico’s of alternatieven vermeld, wat kan duiden op een goed doordacht voorstel.
Rol van de raad:
De rol van de raad is om de verordening vast te stellen, waarmee zij de formele delegatie van het werkgeverschap aan de commissie bekrachtigt.
Politieke keuzes:
De politieke keuze betreft de beslissing om het werkgeverschap van de griffier te delegeren aan een commissie van raadsleden, wat invloed heeft op de manier waarop de raad zijn werkgeversverantwoordelijkheden uitvoert.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is specifiek en meetbaar in termen van het instellen van een commissie. Het is echter minder specifiek over tijdsgebonden aspecten en de wijze van evaluatie. Er zijn geen duidelijke inconsistenties in het voorstel.
Besluit van de raad:
De raad moet besluiten om de verordening vast te stellen, waarmee de werkgeverscommissie formeel wordt ingesteld.
Participatie:
Er is geen participatie of inspraak van het publiek bij dit voorstel, wat logisch is gezien de interne aard van de regeling.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid is geen relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het gaat om interne organisatorische zaken.
Financiële gevolgen:
Het voorstel heeft geen financiële gevolgen, zoals aangegeven in het document. Er zijn geen kosten of opbrengsten verbonden aan de vaststelling van deze verordening.Dossier vormen
Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.
Verordening Werkgeverscommissie Griffier Gemeentewet Harmonisatie Delegatie Raadsleden Fusiepresidium Besluitvorming AdviesVerfijning van de zoekopdracht:
Dossier maken
Agendapunt 11 Vaststellen Instructie griffier
Agendapunt 12 Benoeming en beëdiging wethouders
Agendapunt 13 Installatie en beëdiging van raadsleden
Samenvatting
Op 3 januari 2022 heeft de gemeenteraad van Dijk en Waard besloten om vier nieuwe raadsleden toe te laten als opvolgers van de zes raadsleden die benoemd zijn tot wethouder. De benoemde wethouders kunnen niet tegelijkertijd raadslid zijn, waardoor hun zetels vrijgekomen zijn. De opvolging van de raadsleden gebeurt volgens de regels van de Kieswet. De nieuwe raadsleden zijn N.F. (Francis) de Nijs van de fractie DOP, H.G. (Henk) Corbee, L.C. (Lea) van der Zee van de fractie LDW, en B. (Ben) Hoejenbos van de fractie VVD. Dit besluit heeft geen financiële gevolgen en de namen van de opvolgende raadsleden worden op de raadswebsite vermeld.
-
Raadsvoorstel Installatie en beëdiging van opvolgende raadsleden (RB2021131)-DEF.docx.pdf analyse dossier
Analyse van het document
Titel en Samenvatting:
Het voorstel betreft de "Toelating opvolgende raadsleden" in de gemeente Dijk en Waard. Op 21 december 2021 zijn 37 raadsleden toegelaten, en op 3 januari 2022 zijn zes van hen benoemd tot wethouder. Omdat wethouders niet tegelijkertijd raadslid kunnen zijn, moeten hun raadszetels worden opgevuld. Het voorstel stelt voor om vier opvolgende raadsleden toe te laten: N.F. de Nijs (fractie DOP), H.G. Corbee, L.C. van der Zee (fractie LDW), en B. Hoejenbos (fractie VVD). Dit gebeurt volgens de opvolgingsregels van de Kieswet, zonder financiële consequenties.
Oordeel over de volledigheid:
Het voorstel is volledig in de context van de benoeming van opvolgende raadsleden. Het bevat alle noodzakelijke informatie over de kandidaten en de procedure volgens de Kieswet.
Rol van de raad:
De raad moet het besluit nemen om de voorgestelde opvolgende raadsleden toe te laten. Dit is een formele stap die vereist is om de raad voltallig te houden.
Politieke keuzes:
Er zijn geen significante politieke keuzes te maken, aangezien de opvolging van raadsleden een procedurele kwestie is die volgens de Kieswet moet worden uitgevoerd.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is specifiek, meetbaar, en tijdgebonden, maar niet noodzakelijkerwijs uitdagend of relevant in de zin van SMART-doelstellingen. Er zijn geen inconsistente elementen in het voorstel.
Besluit van de raad:
De raad moet besluiten om de voorgestelde personen toe te laten als opvolgende raadsleden.
Participatie:
Er is geen sprake van participatie of inspraak van het publiek in dit voorstel, aangezien het een interne procedurele aangelegenheid betreft.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid is geen relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het puur gaat om de opvolging van raadsleden.
Financiële gevolgen:
Het voorstel heeft geen financiële gevolgen, zoals expliciet vermeld in het document. Er is geen noodzaak voor dekking van kosten.Dossier vormen
Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.
Toelating Opvolgende raadsleden Wethouders Raadszetels Kieswet Fracties Installatie Voltalligheid Benoeming CoalitievormingVerfijning van de zoekopdracht:
Dossier maken
Agendapunt 14 Benoemen en beëdiging fractievertegenwoordigers
Agendapunt 15 Benoeming leden agendacommissie
Agendapunt 16 Benoeming leden werkgeverscommissie
Samenvatting
Het raadsvoorstel betreft de benoeming van leden voor de werkgeverscommissie van de gemeente Dijk en Waard. Tijdens de raadsvergadering op 3 januari 2022 wordt voorgesteld om vijf raadsleden te benoemen uit zes kandidaten. De commissie moet bestaan uit leden van zowel coalitie- als niet-coalitiepartijen en heeft als doel de werkgeversbevoegdheden ten opzichte van de griffier en het griffiepersoneel uit te voeren. De benoeming heeft geen financiële gevolgen en de namen van de benoemde leden worden op de raadswebsite vermeld. Het besluit wordt vastgesteld in de openbare vergadering van 3 januari 2022.
-
Analyse van het document
Titel en Samenvatting
Titel: Benoeming leden werkgeverscommissie Dijk en Waard
Samenvatting: Het voorstel betreft de benoeming van vijf raadsleden tot lid van de werkgeverscommissie van de gemeente Dijk en Waard. Deze commissie is verantwoordelijk voor de werkgeversbevoegdheden ten opzichte van de griffier en het griffiepersoneel. Er hebben zich zes raadsleden kandidaat gesteld, en de raad wordt gevraagd om vijf van hen te benoemen. De commissie moet bestaan uit leden van zowel coalitie- als niet-coalitiepartijen. Het voorstel heeft geen financiële gevolgen en vereist geen participatie of inspraak van derden.
Volledigheid van het Voorstel
Het voorstel is volledig in de zin dat het duidelijk de kandidaten en de procedure voor benoeming beschrijft. Er zijn geen aanvullende documenten of bijlagen nodig voor de besluitvorming.
Rol van de Raad
De raad heeft de rol om vijf leden te benoemen uit de zes voorgedragen kandidaten voor de werkgeverscommissie. Dit is een besluitvormende rol waarbij de raad de samenstelling van de commissie bepaalt.
Politieke Keuzes
De politieke keuze betreft de selectie van vijf kandidaten uit de zes voorgestelde raadsleden. Hierbij moet rekening worden gehouden met een evenwichtige vertegenwoordiging van coalitie- en niet-coalitiepartijen.
SMART en Inconsistenties
Het voorstel is specifiek en meetbaar in termen van het benoemen van vijf leden. Het is echter niet tijdgebonden, hoewel de benoeming tijdens de raadsvergadering op 3 januari 2022 plaatsvindt. Er zijn geen duidelijke inconsistenties in het voorstel.
Besluit van de Raad
De raad moet besluiten welke vijf van de zes voorgedragen raadsleden worden benoemd tot lid van de werkgeverscommissie.
Participatie
Het voorstel vermeldt dat er geen participatie of inspraak van derden nodig is. Dit is logisch gezien de interne aard van de benoeming.
Duurzaamheid
Duurzaamheid is geen relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het gaat om een interne benoeming zonder directe impact op milieubeleid of duurzame ontwikkeling.
Financiële Gevolgen
Het voorstel heeft geen financiële gevolgen, wat expliciet in het document wordt vermeld. Er is geen noodzaak voor dekking van kosten, aangezien er geen kosten zijn.Dossier vormen
Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.
Werkgeverscommissie Benoeming Raadsleden Verordening Griffier Coalitie Kandidaten Gemeente Vergadering CommissieVerfijning van de zoekopdracht:
Dossier maken
Agendapunt 17 Benoeming leden auditcommissie
Agendapunt 18 Benoemen 1e en 2e plaatsvervangend voorzitter van de raad
Agendapunt 19 Benoemen van tafelvoorzitters
Agendapunt 20 Vaststellen gedragscode raadsleden en fractievertegenwoordigers
Samenvatting
In de raadsvergadering van 3 januari 2022 wordt de gemeenteraad van Dijk en Waard gevraagd om twee nieuwe gedragscodes vast te stellen. De eerste gedragscode richt zich op integriteit en het integer handelen van raadsleden, wat essentieel is voor het behoud van het democratisch stelsel en het aanzien van de politiek. De tweede gedragscode betreft de richtlijnen voor het publiceren van persoonsgegevens door de raad en de griffie, in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). De bestaande gedragscodes van de voormalige gemeenten Langedijk en Heerhugowaard worden ingetrokken, aangezien deze gemeenten zijn opgegaan in Dijk en Waard. Het voorstel heeft geen financiële gevolgen en zal via de reguliere kanalen van de gemeente worden gecommuniceerd. Na vaststelling dienen de gedragscodes als leidraad voor integer bestuur en de bescherming van persoonsgegevens.
-
Analyse van het document
Analyse van het Raadsvoorstel Zaaknummer: RB2021116
Titel en Samenvatting:
Het voorstel betreft de "Gedragscodes gemeenteraad Dijk en Waard". Het doel is om twee gedragscodes vast te stellen: één voor integer handelen en besturen door de gemeenteraad en een tweede voor het publiceren van persoonsgegevens door de raad en griffie. Deze codes zijn bedoeld om integriteit te bevorderen en te voldoen aan de AVG-richtlijnen. De bestaande gedragscodes van de voormalige gemeenten Langedijk en Heerhugowaard worden ingetrokken.
Oordeel over de volledigheid:
Het voorstel is volledig in de zin dat het duidelijk de noodzaak, doelen en de te nemen stappen beschrijft. Het biedt een uitgebreide motivering voor elk besluitpunt en legt de relevantie van de AVG uit.
Rol van de Raad:
De raad heeft de rol om de nieuwe gedragscodes vast te stellen en de oude codes in te trekken. Dit is een formele stap om de integriteit en gegevensbescherming binnen de nieuwe gemeentelijke structuur te waarborgen.
Politieke Keuzes:
De raad moet kiezen om de voorgestelde gedragscodes al dan niet vast te stellen. Dit impliceert een keuze voor een uniforme aanpak van integriteit en gegevensbescherming binnen de nieuwe gemeente Dijk en Waard.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is specifiek en meetbaar in termen van de vast te stellen gedragscodes. Het is relevant en tijdgebonden, gezien de fusie van de gemeenten. Er zijn geen duidelijke inconsistenties in het voorstel.
Besluit van de Raad:
De raad moet besluiten om de nieuwe gedragscodes vast te stellen en de oude in te trekken, zoals voorgesteld.
Participatie:
Er is geen participatie of inspraak van burgers vermeld in het voorstel. Dit is begrijpelijk gezien de aard van het onderwerp, dat vooral intern gericht is.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid is geen relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het zich richt op integriteit en gegevensbescherming.
Financiële Gevolgen:
Het voorstel heeft geen financiële gevolgen, zoals expliciet vermeld. Er zijn geen kosten of opbrengsten verbonden aan de vaststelling van de gedragscodes.
In conclusie, het voorstel is een noodzakelijke stap voor de nieuwe gemeente Dijk en Waard om een uniforme en actuele aanpak van integriteit en gegevensbescherming te waarborgen. De raad wordt gevraagd om de gedragscodes vast te stellen zonder financiële implicaties.Dossier vormen
Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.
Gedragscode Integriteit Persoonsgegevens AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) Gemeenteraad Heerhugowaard Langedijk Verwerkingsverantwoordelijke Register BeschermingVerfijning van de zoekopdracht:
Dossier maken
Agendapunt 21 Verordening rechtspositie, raadsleden en fractievertegenwoordigers
Samenvatting
Het raadsvoorstel met zaaknummer RB2021137, opgesteld door H. Wijnveen, betreft de vaststelling van de "Verordening rechtspositie raads- en fractievertegenwoordigers gemeente Dijk en Waard 2022". Deze nieuwe verordening harmoniseert de bestaande rechtspositieregelingen van de voormalige gemeenten Heerhugowaard en Langedijk. Het doel is om de rechtspositie van raads- en fractievertegenwoordigers vast te leggen en aan te sluiten bij de landelijke Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) voor decentrale politieke ambtsdragers. De gemeenteraad besluit om de nieuwe verordening vast te stellen en de oude verordeningen van Heerhugowaard en Langedijk in te trekken. De verordening treedt in werking na bekendmaking en heeft financiële gevolgen die binnen de begroting van Programma 0 Bestuur en ondersteuning vallen. Het besluit werd genomen tijdens de raadsvergadering op 3 januari 2022.
-
Raadsvoorstel Verordening rechtspositie raadsleden en fractievertegenwoordigers-03012022_DEF.docx.pdf analyse dossier
Analyse van het document
Analyse van het voorstel / amendement of motie
Titel en Samenvatting:
De titel van het voorstel is "Verordening rechtspositie raads- en fractievertegenwoordigers gemeente Dijk en Waard 2022". Het voorstel beoogt de harmonisatie van de rechtspositieregelingen voor raads- en fractievertegenwoordigers van de voormalige gemeenten Heerhugowaard en Langedijk. Dit wordt bereikt door het vaststellen van een nieuwe, eenduidige verordening die aansluit bij de landelijke Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) voor decentrale politieke ambtsdragers. De oude verordeningen worden ingetrokken en vervangen door deze nieuwe regeling.
Oordeel over de volledigheid:
Het voorstel lijkt volledig, aangezien het zowel de intrekking van oude verordeningen als de vaststelling van een nieuwe verordening omvat. Het sluit aan bij de landelijke regelgeving en er zijn geen kanttekeningen of risico’s vermeld.
Rol van de raad:
De raad heeft de rol om de nieuwe verordening vast te stellen en de oude verordeningen in te trekken. Dit is een formele stap om de harmonisatie van de rechtspositie van raads- en fractievertegenwoordigers te voltooien.
Politieke keuzes:
Er zijn weinig politieke keuzes te maken, aangezien de harmonisatie en aansluiting bij de AMvB een wettelijke vereiste is. De raad moet echter beslissen over de vaststelling van de nieuwe verordening.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is specifiek en meetbaar in termen van de vaststelling en intrekking van verordeningen. Het is tijdgebonden met een duidelijke datum van inwerkingtreding. Er zijn geen duidelijke inconsistenties in het voorstel.
Besluit van de raad:
De raad moet besluiten om de nieuwe verordening vast te stellen en de oude verordeningen in te trekken.
Participatie:
Er is geen participatie of inspraak vermeld in het voorstel, wat kan wijzen op een beperkte betrokkenheid van belanghebbenden bij de totstandkoming van de verordening.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid is geen relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het zich richt op de rechtspositie van politieke ambtsdragers.
Financiële gevolgen:
Het voorstel heeft financiële gevolgen, maar deze worden binnen de bestaande begroting gedekt onder Programma 0 Bestuur en ondersteuning. Er zijn geen specifieke details over de kosten vermeld.Dossier vormen
Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.
Rechtspositie Raads- en fractievertegenwoordigers Verordening Harmonisatie Algemene Maatregel van Bestuur (AmvB) Rechtspositiebesluit Decentrale politieke ambtsdragers Heerhugowaard Langedijk BegrotingVerfijning van de zoekopdracht:
Dossier maken